公司各部分：

为响应国家“公共创业、万众立异”的招呼
，培养和调动公司员工的立异创业意识
，同时调动高校、企业和社会各界积极加入公司共建共享科技立异平台建设
，从而建设公司人才步队
，提高公司技术焦点竞争力
，经公司研究决定增强立异创业平台建设
，现将通知果真宣布。原长北灌装行字【2018】016号作废。

附件：《凯发k8国际立异创业平台建设通知》。

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主题词：立异创业平台                                    

抄送：公司领导 、各部分                                      

打。盒姓中心                   2019年6月20日印发                                

附件：

凯发k8国际

立异创业平台建设通知

一、构建人才培训、引进平台
，为立异提供人力支撑

1、增强学习和培养
，着重对公司和创颐魅者的培训
，通过举办或加入论坛、研讨班、进修班等形式加大培养力度。

2、协调组织高校、职校等
，增强科技培训力度
，凭据公司生长的需求
，开展技术培训
，加大对先进技术的培训
，培养急需的技术人才。通过搭建人才平台
，推进人才
；せ
，重点培养先进的治理人才和技术人才。

3、建立专项人才引进计划
，把引进高素质的人才作为公司引进计划的重点

二、构建技术支持平台?

为科技立异提供支撑
，与高校、协会等建立专家咨询团
，推进新技术、新产品的开发。主要是建立专家联系机制
，建设专家数据库
，针对公司的具体需求和难题
，组织专家开展技术咨询等
；ぷ灾骱土涎蟹
，加速技术支持平台建设
，按期举办或加入技术结果会
，开展产学研对接
，加速新技术、新结果转化。

三、构建技术相助平台?

为立异提供信息、咨询和培训等良好情况
，勉励公司与科研机构、高等院校的结合。充分利用科研机构和高等院校的人才优势
，探求有效的相助机制与相助方法
，通过联合培养、配合研发、专业技术人才培养等多种形式的产学研相助
，实现产品的研发
，增进技术结果和先进技术的可实现。

四、优化人才创业情况

1、营造良好的政策情况。立足国家“公共创业、万众立异”的利好政策
，抓紧制定与国家、省市区产颐魅政策相适应的人才政策并连续完善
，形成人才引进、培养、使用、奖励、流动、包管等的人才步队体制。增强人才事情投入
，对人为待遇、结果奖励、医疗、住房等方面给予公司政策优惠。

2、创立人才创业情况
，创立公司良好的事情情况
，为人才创业提供技术、资金、人力等方面的资源
，增强公司对人才的吸引力
，增强公司企业文化建设
，增强吸纳聚集人才的能力。

3、阿米巴治理运营模式。为优化人才创业情况
，宜接纳阿米巴运营治理模式
，以巴为运营分部
，实施单独运营治理。

五、开发立异创业平台建设

为包管立异创业平台的顺利建设
，望公司各部分和社会各界积极加入到凯发k8国际立异创业平台的建设中。

六、立异创业平台联系方法

联系电话：400-656-8266     地点：长春新区北湖科技开发区中盛路3088号

邮箱：ncfe@rochiev.com

网址：https://www.rochiev.cn